Количество страниц учебной работы 15,11
Содержание Введение 2
1.Как адаптироваться молодому специалисту? 3
1.1. Методы и правила подбора молодых сотрудников. 3
1.2. Этапы адаптации новых сотрудников. 6
2.Проблемы адаптации молодых специалистов в России………………………………………………………………………….…..9
3. Управление процессом адаптации персонала 10
Заключение 14
Литература 15
1. Вишневский Ю.Р., Дидковская Я.В. Адаптация первокурсников общие проблемы и тенденции//Университетское управление практика и анализ. 2001-№4.с.75
2. Канн-Калик В. А. Основы профессионально-педагогического общения. — СПб. Нева. 2002. с.125
3. МакКены Е. Психология бизнеса и поведение в организации. М. Новое издательство, 2000. с.154
4. Рогачева М. Адаптация работника в новом коллективе // ЖУК Журнал управление компанией, № 2, 2006, с. 28-30.
5. Росс.Р., Альматер Е. Управление персоналом, СПб. Амфора. 2007. с.76
6. Мой ориентир [Электронный ресурс] // ПРОБЛЕМА АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В НОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ / Режим доступа — http //мой-ориентир.рф/твои-перспективы/problema-adaptatsii-molodykh-spetsialistov-v-novom-kollektive/
7. http //qwe.by [Электронный ресурс] //Как адаптироваться молодому специалисту? / Режим доступа -http //qwe.by/med/029.html
Стоимость данной учебной работы 585 руб.